Ben jij de salarisadministrateur die wij zoeken?

In deze rol ben jij degene achter de maandelijkse salarisbetalingen en zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij hebt oog voor detail, weet van aanpakken en kunt snel schakelen in een dynamische werkomgeving. Of het nu gaat om het verwerken van loonmutaties, het bijhouden van verzuimmeldingen of het toepassen van de laatste wet- en regelgeving, jij weet precies wat er moet gebeuren. Ben jij klaar om je administratieve talenten in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige salarisverwerking;
• Je draagt bij aan het optimaliseren van de administratieve processen en komt met nieuwe ideeën;
• Je verwerkt (loon)mutaties, registreert personeelsgegevens en verzorgt de nodige correspondentie bent o.a. verantwoordelijk voor sluitende journaalposten en een compleet kloppende personeels- en salarisadministratie;
• Verrichten van ondersteunende controle- en advieswerkzaamheden;
• Verwerken van verzuim meldingen;
• Verrichten van diverse administratieve werkzaamheden, ook op het gebied van personeelszaken.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een uitdagende baan waarin ruimte is om jezelf te ontplooien, ontdekken en ontwikkelen;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Een leuke baan binnen een mooie, innovatieve  en dynamische organisatie;
• 24-32 uur per week werk;
• Salaris conform CAO recreatie.

Wat verwachten we van jou?

• Relevante werkervaring is een pre;
• Ervaring met softwarepakket Nmbrs is een pre;
• Het fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over salaris gerelateerde zaken.
• Kennis op het gebied van pensioen, loonheffing en actuele wetgeving.
• Je bent nauwkeurig.
• Je bent zelfstandig, maar kan ook goed in een team werken;
• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding en PDL diploma.
• Je bent accuraat en administratief goed onderlegd.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.